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華新建材集團股份有限公司始創(chuàng)于1907年，被譽為中國水泥工業(yè)的搖籃。公司A股 (600801) 和 H 股(06655)分別在上海證券交易所和香港交易所上市，并與瑞士Holcim集團結為戰(zhàn)略伙伴關系。
2000年以來，華新堅持以恒心辦恒業(yè)，以創(chuàng)新促轉型，業(yè)務覆蓋國內20個省/市/自治區(qū)和中亞、東南亞、非洲、中東等20多個海外國家，擁有300余家分、子公司，品牌價值突破千億元人民幣，名列中國制造業(yè) 500 強和財富中國 500 強。
華新秉承 "全生命周期綠色低碳建筑材料" 的發(fā)展理念，致力打造水泥、骨料、混凝土、環(huán)保、新型建筑材料、裝備與工程制造等全產(chǎn)業(yè)鏈、一體化和在商業(yè)模式、效益業(yè)績指標上全球領先的跨國建材集團，持續(xù)為社會、股東、員工等創(chuàng)造價值。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀水泥業(yè)務專家。有關事項公告如下：
一、機械技術專家、招聘人數(shù)（3人）
（一）崗位職責：
1、對國內外水泥工廠提供年修、現(xiàn)場檢修技術方案和質量控制支持；
2、審核、督促工廠預防性維修計劃和執(zhí)行情況；
3、審核工廠維修類投資項目的技術方案和可行性；
4、對工廠重大設備事故分析和技術方案提供技術支持；
5、參與工廠設備運行審計，并提供技術支持；
6、編寫機械設備維修類最佳實踐指南文件，指導工廠規(guī)范維修；
7、配合采購部門優(yōu)化機械設備，備件，材料，第三方服務等相關資源；
8、配合安全部門對設備檢修安全風險進行識別和控制；
9、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、機械設計/制造相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備8年及以上機械維修工作經(jīng)驗，具備3年及以上設備維修管理工作經(jīng)驗；有在國內前十水泥企業(yè)工作從業(yè)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮；
3、具備以下水泥機械領域的知識及技能：
粉磨系統(tǒng)（立磨，破碎機，球磨機，選粉機，輥壓機）、收塵器（電收塵，布袋收塵器）
風機，鼓風機，壓縮機、輸送設備
回轉窯（筒體，輪帶，托輪等）
熟料冷卻機、液壓系統(tǒng)
預防性維修技術（潤滑，振動分析，無損檢測等）
齒輪和減速機、包裝機、焊接
4、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
5、能夠適應公司國內外出差安排。
二、電氣專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、對國內外水泥工廠提供年修、現(xiàn)場檢修技術方案和質量控制支持；
2、審核督促工廠預防性維修計劃和執(zhí)行情況；
3、審核維修類投資項目的技術方案和可行性；
4、對工廠重大設備事故分析和技術方案提供技術支持；
5、參與工廠設備運行審計，并提供技術支持；
6、編寫電氣設備維修類最佳實踐指南文件，指導工廠規(guī)范維修；
7、配合采購部門優(yōu)化機電氣設備、備件、材料，第三方服務等相關資源；
8、配合安全部門對設備檢修安全風險進行識別和控制；
9、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、電氣工程及其自動化、電氣自動化、電力系統(tǒng)自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟練掌握水泥工廠高低壓供配電系統(tǒng)電力拖動、DCS/PLC系統(tǒng)、余熱發(fā)電系統(tǒng)等基礎理論知識和相關專業(yè)管理經(jīng)驗，并能獨立處理電氣故障診斷、技改方案制定、設備調試等問題；
3、具備8年及以上電氣/自動化儀表工作經(jīng)驗，有在國內前十水泥企業(yè)工作從業(yè)人員優(yōu)先；
4、持有電氣類工程師資格證（中級及以上）；
5、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
6、能夠適應公司國內外出差安排。
三、儀表自動化專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、對國內外水泥工廠提供年修、現(xiàn)場檢修技術方案和質量控制支持；
2、審核督促工廠預防性維修計劃和執(zhí)行情況；
3、審核維修類投資項目的技術方案和可行性；
4、對工廠重大設備事故分析和技術方案提供技術支持；
5、參與工廠設備運行審計，并提供技術支持；
6、編寫電氣設備維修類最佳實踐指南文件，指導工廠規(guī)范維修；
7、配合采購部門優(yōu)化機電氣設備、備件、材料，第三方服務等相關資源；
8、配合安全部門對設備檢修安全風險進行識別和控制；
9、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、電氣工程/自動化、測控技術與儀器、過程裝備與控制等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟練掌握DCS、PLC、SCADA系統(tǒng)的組態(tài)、編程與調試，能獨立完成控制方案設計與優(yōu)化；熟悉主流品牌系統(tǒng)，如霍尼韋爾（Honeywell）、西門子（Siemens）、橫河（Yokogawa）等；精通壓力、溫度、流量、液位等過程儀表的選型、校準與故障處理；熟悉智能變送器、調節(jié)閥、分析儀表在高溫、高粉塵環(huán)境下的應用特性；能使用AutoCAD進行電氣儀表圖紙繪制，掌握Office、Project等辦公與項目管理工具；
3、具備8年及以上儀表自動化工作經(jīng)驗，有在國內前十水泥企業(yè)工作從業(yè)人員優(yōu)先；
4、持有電氣類工程師資格證（中級及以上）或注冊自動化系統(tǒng)工程師（ASE）資質；
5、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
6、能夠適應公司國內外出差安排。
四、工藝專家（窯），招聘人數(shù)（2人）
（一）崗位職責：
1、熱工系統(tǒng)評估分析（如標定/審計/對標等）、運行優(yōu)化和問題解決；
2、開發(fā)和推廣熱工方面標準/規(guī)范/指南；
3、收集整理和分享最佳實踐/失敗教訓；
4、發(fā)展及維護專業(yè)評估工具和體系；
5、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、無機非金屬材料專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備7年及以上水泥工廠生產(chǎn)運行或生產(chǎn)線設計、調試等工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)處理和各類辦公軟件；
4、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
5、能夠適應公司國內外出差安排。
五、 工藝專家（磨），招聘人數(shù)（2人）
（一）崗位職責：
1、粉磨系統(tǒng)評估分析（如標定/審計/對標等）、運行優(yōu)化和問題解決；
2、開發(fā)和推廣粉磨方面標準/規(guī)范/指南；
3、收集整理和分享最佳實踐/失敗教訓；
4、發(fā)展及維護專業(yè)評估工具和體系；
5、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、無機非金屬材料專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備7年及以上水泥工廠生產(chǎn)運行或生產(chǎn)線設計、調試等工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握數(shù)據(jù)處理和各類辦公軟件；
4、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
5、能夠適應公司國內外出差安排。
六、 地質與生料專家，招聘人數(shù)（2人）
（一）崗位職責：
1、負責工廠（項目）礦產(chǎn)資源的考察、評估等工作；
2、負責制定或審核固體資源地質勘查項目設計方案并組織實施；
3、負責審核礦山資源勘探地質成果，進行資源儲量、質量評價及開采技術條件評估；
4、負責開展礦山的生產(chǎn)地質工作，編制生產(chǎn)地質報告；
5、負責組織實施礦山水、工、環(huán)等地質工程評價，根據(jù)評價成果制定解決方案；
6、負責建立礦山地質模型，參與礦山開采規(guī)劃的制定及開采設計工作；
7、負責或參與礦山工程地質災害、隱蔽致災因素普查等專業(yè)工作；
8、支持礦權申請、延續(xù)、儲量年報、儲量核實等專業(yè)管理工作。
（二）任職要求：
1、資源勘探專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具備10年及以上礦山地質工作經(jīng)驗，不少于8年及以上的野外地質工作經(jīng)驗；
3、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
4、能夠適應野外工作環(huán)境，能夠適應公司國內外出差安排。
七、采礦技術專家，招聘人數(shù)（2人）
（一）崗位職責：
1、負責集團內礦山的中長期開采規(guī)劃編制及審核工作，協(xié)助地質專家建立礦山地質模型并根據(jù)地質模型和礦山開采設計建立礦山開采模型；
2、制定礦山開采技術方案、成本和質量指標，負責開采設備選型研究及效率評估；
3、負責或參與礦山開采設計，安全技術管理、綠色礦山建設方案編制等；
4、負責監(jiān)督、檢查各礦山年度開采計劃編制及實施；
5、負責支持各礦山礦權和安全生產(chǎn)許可的申請、延續(xù)、更新等技術工作；
6、負責礦山開采工藝的優(yōu)化、新技術的推廣應用；
7、承擔礦山專業(yè)技術的培訓工作，以及其他需要支持的技術工作。
（二）任職要求:
1、采礦專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備8年以上的露天礦山生產(chǎn)或技術管理工作經(jīng)驗；
3、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
4、能夠適應露天礦山工作環(huán)境，能夠適應公司國內外出差安排。
八、窯中控操作專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、負責制定窯SOP標準操作程序；
2、負責支持各工廠對窯況進行分析并指導改善，優(yōu)化相關操作參數(shù)，提高窯臺產(chǎn)，降低消耗；
3、負責開展窯中控操作培訓；
4、協(xié)助工廠進行生產(chǎn)操作事故根原因分析，制定改進計劃并督促改進計劃實施；
5、協(xié)助工廠處置結圈、結皮、塌料、跑生料、紅窯、堆雪人等異常工藝故障。
（二）任職要求：
1、水泥工藝、材料相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備8年及以上的中控操作工作經(jīng)驗；
3、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
4、能夠適應公司國內外出差安排。
九、磨中控操作專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、負責制定磨SOP標準操作程序；
2、負責支持各工廠對磨況進行分析并指導改善，優(yōu)化相關操作參數(shù)，提高磨臺產(chǎn)，降低消耗；
3、負責開展磨中控操作培訓；
4、協(xié)助工廠進行生產(chǎn)操作事故根原因分析，制定改進計劃并督促改進計劃實施；
5、協(xié)助工廠處置立磨振動停機、飽磨、選粉效率低、細度超標等異常工藝故障。
（二）任職要求：
1、水泥工藝、材料相關專業(yè)，本科及以上；
2、具備8年及以上的中控操作工作經(jīng)驗；
3、具備基本的英語聽、說、讀、寫能力，可進行基本的工作交流；
4、能夠適應公司國內外出差安排。
十、生料專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、負責集團各水泥工廠生料、熟料質量體系優(yōu)化，制定質量提升方案，穩(wěn)定并提高生、熟料關鍵質量指標；
2、精通水泥生產(chǎn)國標、行標及內控質量標準，獨立開展生、熟料質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、趨勢分析、波動溯源與問題診斷；
3、針對各工廠原燃材料、熟料煅燒等質量管理問題，提供專業(yè)技術支持與解決方案；
4、促進公司在原燃材料、生料、熟料質量管理方面有價值的組織經(jīng)驗分享、技術推廣與跨基地交流；
5、參與新工廠調試與投產(chǎn)，負責質量管控體系搭建、過程監(jiān)督與技術保障。
（二）任職要求：
1、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、質量工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、具備8年及以上質量管理工作經(jīng)驗；
3、精通生料制備、熟料煅燒工藝，具備配料優(yōu)化、質量異常判斷、問題閉環(huán)處理能力；
4、具備水泥工廠質量負責人、生料 / 熟料技術主管等相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；5、具備良好的總結分析及報告撰寫能力；
6、能夠適應公司國內外出差安排。
十一、產(chǎn)品專家，招聘人數(shù)（1人）
（一）崗位職責：
1、精通水泥原燃材料、生料、熟料、水泥各項質量指標、管理流程及內控標準，懂配料方案優(yōu)化、產(chǎn)品質量異常分析；
2、負責集團工廠水泥配方的優(yōu)化，管控水泥強度等關鍵性能，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性；
3、制定集團產(chǎn)品內控標準、生產(chǎn)規(guī)范。產(chǎn)品質量管理方面有價值的經(jīng)驗分享及傳播；
4、負責產(chǎn)品質量管理與優(yōu)化方面的管理工具及系統(tǒng)的有效應用；
5、根據(jù)集團戰(zhàn)略及程序，為新產(chǎn)品開發(fā)提供技術支持；
6、密切關注建材及水泥行業(yè)發(fā)展動態(tài)，跟蹤國家、行業(yè)新標準的制修訂及落地實施；
7、參與集團質量標準、技術指南、管理制度的編制、修訂與落地執(zhí)行；
8、參與及構建技術培訓、技術研討會的設計與文件編制工作。
（二）任職要求：
1、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、質量工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、從事8年及以上質量管理工作經(jīng)驗；
3、精通生料制備、熟料煅燒、水泥粉磨工藝，具備配料優(yōu)化、產(chǎn)品質量異常判斷，問題閉環(huán)處理能力；
4、具備水泥工廠質量負責人、技術主管等相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能夠適應公司國內外出差安排。
十二、標準化專家，招聘人數(shù)（2人）
（一）崗位職責：
1、精通水泥國標及檢驗方法，熟悉原燃材料，生、熟料、成品質量管控全流程；
2、負責集團各水泥基地質量管理全流程標準化搭建、修訂、宣貫及落地督導；
3、編制完善質量管理制度、內控標準、檢驗規(guī)程、檢驗作業(yè)標準、不合格品處置及質量追溯流程；
4、對集團各基地化學分析人員和物理檢驗人員的操作流程進行指導、培訓；
5、工廠人員培訓和帶教。
（二）任職要求：
1、無機非金屬材料、硅酸鹽工程、水泥硅酸鹽專業(yè)、化學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、從事8年及以上質量管理工作經(jīng)驗；
3、具備水泥工廠或建材行業(yè)質量相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、能熟練應用英語處理日常工作；
5、能夠適應公司國內外出差安排。
十三、工作地點：湖北省武漢市高新大道426號華新大廈
十四、報名程序
1、人才招聘平臺網(wǎng)申通道：https://huaxin.zhiye.com/
2、人才招聘網(wǎng)申二維碼申請通道：
3、“華新招聘”公眾微信號申請通道：
4、備選申請通道： hxhbzp @huaxincem.com
（郵件標題：應聘人員姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)時間+聯(lián)系方式）
5、初審合格后，公司即通知應聘者參加面試。面試時，請應聘者攜帶以下個人資料，包括1張1寸近期照片、畢業(yè)證書、學位證書、技術等級證書、本人身份證等原件及復印件；
6、報名截止日期為2026年9月30日。
十五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：陳瑤
聯(lián)系電話：13197025271
電子郵件：hxhbzp@huaxincem.com
通訊地址：湖北省武漢市高新大道426號華新大廈B座
郵 編：430073
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